O Instituto BRB realizou, na última sexta-feira (27), a formatura de mais uma turma do Projeto Primeiro Emprego, iniciativa voltada à capacitação de jovens de 18 a 25 anos oriundos da rede pública de ensino do Distrito Federal. Nesta edição, 22 participantes iniciaram o curso “Soft Skills Pro – As Competências que o Mercado Quer”, sendo 19 concluintes após quatro semanas e 80 horas de atividades presenciais.
Com metodologia prática e foco no desenvolvimento comportamental, o curso proporcionou aos alunos a vivência da rotina de uma empresa fictícia, com avaliação de competências como planejamento, organização, senso de urgência e trabalho em equipe. A programação incluiu dinâmicas de grupo, testes de perfil comportamental (DISC) e simulações de ambiente corporativo. Para viabilizar a participação, o Instituto BRB ofereceu gratuitamente material didático, lanche, transporte e uniforme aos estudantes.
A formação teve como objetivo preparar os jovens para os desafios do mercado de trabalho, com ênfase em habilidades como inteligência emocional, comunicação assertiva, resiliência e protagonismo. Para os participantes, a experiência trouxe aprendizados que vão além do conteúdo técnico. “Inicialmente achei que era mais um curso voltado para o banco, porém ao longo do tempo fui aprendendo que não é só sobre o banco que a gente vai aprender, mas também sobre como a gente deve trabalhar, não só no banco mas também em várias empresas. Nesse meio tempo eu também aprendi a ter liderança, postura e principalmente comunicação”, destacou o formando Kevin Pinheiro.
A formanda Catarina Annater também ressaltou o impacto da iniciativa em sua trajetória. “As minhas expectativas já são ingressar no mercado de trabalho. Já comecei a correr atrás desde o início do curso, então eu já estou trilhando o caminho para poder ter essas experiências”, afirmou.
Para a presidente do Instituto BRB, Karina Bruxel, ações voltadas à juventude contribuem diretamente para a construção de oportunidades e o desenvolvimento social. “Projetos como o Primeiro Emprego mostram como a educação e a formação de competências podem transformar trajetórias. Nosso objetivo é apoiar esses jovens para que se sintam preparados, confiantes e protagonistas na construção do próprio futuro”, destacou.
Desde sua criação, o Projeto Primeiro Emprego já capacitou mais de 330 jovens gratuitamente no Distrito Federal e inseriu mais de 150 no mercado de trabalho, tanto no BRB quanto em empresas parceiras. Entre os exemplos de impacto está o de uma ex-aluna que hoje integra o quadro de colaboradores do próprio Instituto BRB, evidenciando o potencial transformador da iniciativa.
Com a conclusão de mais esta turma, o Instituto BRB reforça seu compromisso com a inclusão social e a geração de oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de jovens e para a construção de um futuro com mais perspectivas no Distrito Federal.
Fonte: Instituto BRB